宇都宮ヤクルト販売株式会社、「健康経営優良法人2025」認定取得！
宇都宮ヤクルト販売株式会社、「健康経営優良法人2025」認定取得！
～社員自身の健康を顧みる機会を創出し、未来へつなぐ健康経営を推進～
この度、宇都宮ヤクルト販売株式会社は、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」の認定を取得いたしました！
この認定は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に健康づくりに取り組む企業が評価される制度です。当社のこれまでの取り組みが認められたことを大変光栄に思います。
健康経営優良法人認定のメリット
「健康経営優良法人」を取得することにより、企業として以下のようなメリットが得られます。
1. 従業員の健康意識の向上
健康経営の推進により、社員一人ひとりが自分の健康を意識し、より活力のある働き方が可能になります。
2. 生産性の向上と働きやすい職場環境の実現
健康な従業員は業務への集中力が高まり、業務効率の向上につながります。また、働きやすい環境を整えることで、社員の定着率向上にも寄与します。
3. 企業イメージの向上
健康経営に取り組む企業として、地域社会や取引先、求職者に対してポジティブなイメージを発信できます。健康に配慮した企業として、さらなる信頼を築いてまいります。
4. 医療費負担の軽減
従業員の健康管理が進むことで、生活習慣病の予防やメンタルヘルス対策が強化され、結果として企業全体の医療費負担の軽減にもつながります。
宇都宮ヤクルト販売株式会社の健康経営の取り組み
当社では、「従業員の健康が会社の成長を支える」という考えのもと、さまざまな健康経営の取り組みを実施しています。
✅ 定期健康診断の実施と受診率向上
✅ 健康相談窓口の設置
✅ 適度な運動を促進するイベントの開催（ヤクルトランニング教室）
✅ 禁煙サポートの強化（社内禁煙・禁煙支援プログラムの導入）
✅ メンタルヘルスケアの充実（ストレスチェック実施）
✅ ワークライフバランスの推進（有給休暇取得の促進）
今後も、社員が心身ともに健康で働ける環境づくりを進めてまいります。
これからの健康経営推進の目標と抱負
健康経営優良法人の認定はゴールではなく、より良い職場環境を築くための新たなスタートです。これからも当社では、以下のような目標を掲げ、さらなる健康経営を推進していきます。
🌟 健康診断後のフォローアップ強化
健康診断の結果に基づいた個別の健康指導を充実させ、病気の予防や早期発見をサポートします。
🌟 ストレスマネジメントの向上
ストレスチェックの活用をさらに進め、メンタルヘルス対策の強化に努めます。
🌟 社員同士の健康づくりの促進
スポーツイベントや健康セミナーを通じて、従業員が楽しみながら健康を意識できる取り組みを増やしていきます。
🌟 仕事とプライベートの充実を支援
有給休暇取得のさらなる促進や、リモートワークの活用を工夫することより柔軟な働き方を実現します。
社員の健康が、企業の成長につながる――。
宇都宮ヤクルト販売株式会社は、これからも「健康経営」を推進してまいります！
今後も、従業員一人ひとりの健康と働きやすい環境づくりに尽力し、地域社会にも貢献してまいります。引き続き、皆さまのご支援・ご協力をよろしくお願いいたします。